Обычный Крупный Очень крупный
A A

НКО Лаб. Волонтерская деятельность: планирование и организация

17/04/2018

В Ресурсном центре НКО представители некоммерческого сектора вновь разбирались в тонкостях привлечения волонтеров и планировании их деятельности. Сегодня это тема особенно актуальна в связи в связи с вступлением 1 мая 2018 года в силу ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)».

-

Согласно новым юридическим документам предусматривается, по словам эксперта НКО Лаб Татьяны Матвеевой, главного аудитора ООО «Аудитория», методиста и преподавателя в Московской высшей школе экономики, возможность заключения гражданско-правовых договоров между организациями и волонтерами.

Почему так важны подобные договоры? В них могут быть обозначены условия, на которых НКО привлекают к своей деятельности добровольцев. Организация может компенсировать им часть затрат (затраты на проезд, экипировку, медицинское страхование и др). После оформления договора волонтеры в одностороннем порядке уже не могут отказаться от своих услуг. Подобный договор должен отличаться от трудового. Следует избегать указания времени прихода на работу, размера зарплаты, определения выходных дней, пособий и т.д. Но обязательно следует указывать цель, почему вы вовлекаете человека в добровольческую активность. Нужно иметь в виду, что не всякий безвозмездный труд, даже в некоммерческой организации, может быть признан добровольческим. Время, которое гражданин проработал в качестве добровольца без заработной платы и без оплачиваемого отпуска в благотворительной организации, не засчитывается в трудовой и страховой стаж.

-

Основными видами деятельности, осуществление которых дает право на получение статуса добровольца, являются:

  • социальная поддержка и защита граждан;
  • подготовка населения к преодолению последствий стихийных бедствий;
  • оказание помощи пострадавшим;
  • содействие укреплению мира, предотвращению конфликтов;
  • содействие укреплению роли семьи в обществе;
  • содействие защите материнства, детства и отцовства;
  • содействие деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения и др.

Закрытый перечень всех видов деятельности представлен в ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (ст. 2, ст.5).

-

Основные принципы волонтерства сформулированы также во многих международных документах. Это:

  • Всеобщая декларация прав человека (1948 г.).
  • Конвенция о правах ребенка (1989 г.).
  • Всеобщая Декларация Добровольчества, принятая на XVI Всемирной конференции Международной ассоциации добровольческих усилий
  • Резолюция A/RES/57/106, Организация Объединенных Наций.
  • Резолюция A/RES/56/38, Организация Объединенных Наций.

Узнать больше о практике заключения договоров, обязанностях и правах организации, а также оценке результативности волонтерской деятельности вы можете, посмотрев полную версию мастер-класса на нашем канале на YouTube: